本报讯　在平湖市浙江景兴纸业集团的办公楼里有一间非常特殊的办公室：这间办公室的墙上挂着一幅综合组织网络图，还有综治工作制度、企业法人综治工作职责等一系列制度。这就是该集团总部的综治室，虽小但它的功能却能顶上治安、司法、教育等5个部门。这是昨天记者在嘉兴市综治委在该集团召开的“综治进民企”现场会上看到的。
　　目前，景兴集团下属的14家企业都建立了这样的综治室。综治室在民企的诞生源于今年年初平湖市综治部门对企业的调研。平湖市综治部门在调研中发现企业中不稳定、不安全的问题相对突出。去年该市涉及企业的劳资纠纷183起，占了劳资纠纷总量的82%多；在刑事发案情况上，一方面企业频频发生财物被盗事件，一反面企业职工违法犯罪案件也时有发生；此外，企业火灾、工伤等安全生产事故也比较多发……这种种新的社会状况催生了综治工作管理方式和手段的创新，于是，“综治进民企”应运而生。
　　综治进民企的一个缩影就是综治室。综治室具备了治安、司法、安监、教育、保障5项职能，并制定了形势分析、治安防范、矛盾化解、安全检查、法制教育、劳动用工、检查考评7项制度。记者在景兴集团的综治室里就看到了13本这样的台账。每本台账记录着相关制度的执行情况和工作计划。“谁经营，谁负责”，“综治进民企”还让每个企业的老板担起了责任，而后企业把综合治理工作层层落实。
　　“综治进民企”极大地发挥了企业的力量，企业积极地加大了对综治的投入。到目前为止，景兴集团在科技防范上已经投入83万元，在各子公司企业安装了红外线探头，增强了对各重点部位的监控。有些企业还专门配置了法律图书室，也有企业把大学的教授请进企业为职工讲课，增强对相关法律法规的了解。
　　目前，平湖市已经选择了3类企业进行了“综治进民企”的试点，到现在为止，试点企业已经有30多家。虽然才试点几个月，但在试点企业可以看到企业的责任心加强了，职工的守法意识也增强了，创建平安企业成了企业和职工的共同目标。
　　昨天，嘉兴市其他地区相关部门纷纷走进平湖市的试点企业，看现场，听汇报，进行取经。以后，该项做法将在嘉兴推广。